PODRAVKA

Podravka: Smijenjeno sedam menadžera, 300 ljudi odlazi s otpremninama

Smanjivat će se broj ljudi na razini cijele Podravke, u svim sektorima, a otpremnine će dobivati oni koji su najbliže mirovini, tumače u koprivničkoj tvrtki
Osijek, 220508.Dimnjak skriven iza Podravkine reklame na Trgu Ante Starcevica posluzio je paru roda kao novi dom nakon sto su se ponovo vratile u grad. Foto: Igor Sambolec / CROPIX
 Igor Sambolec / CROPIX

KOPRIVNICA - Uprava Podravke predvođena novim šefom Miroslavom Vitkovićem popunila je sve kadrovske kućice i usvojila mini-reorganizaciju kojom je broj sektora smanjen s 23 na 16, a sedam je izvršnih direktora ostalo bez menadžerskih povlastica: debelih plaća, službenih passata, kartica, mobitela.

Kako se neslužbeno doznaje, Vedran Šimunović novi je šef Korporativnih komunikacija umjesto Dijane Jendrašinkin. Draga Celiščak postala je direktorica megasektora financija, riznice i kontrolinga, a Tamara Bali ostaje bez menadžerskog ugovora. Branka Rušec Sobota šefica je proizvodnje i potpore proizvodnji što znači da su 'otpisani' Dragan Habdija i Vladimir Bunić.

Melita Bunić čelnica je sektora Hrana (umjesto člana Uprave Krunoslava Bešvira), a Davor Švarc i Dalibor Šijak preuzeli su po dva tržišna sektora pa su bez povlastica i visokih plaća ostali Ivan Hegeduš i Davor Popović.

Osim toga, Podravkin čelnik Miroslav Vitković najavio je i novi krug zbrinjavanja viška ljudi. Prema njegovoj procjeni, u Podravki ima 300 ljudi viška, uglavnom u administraciji, i oni ni na jesen trebali otići iz kompanije uz otpremnine.

- Plan još nije napravljen, radi se na procjenama viška ljudi, a sve u svrhu povećanja efikasnosti i smanjenja troškova - rekla je Dijana Jendrašinkin, ali o pojedinostima ne želi govoriti. - Smanjivat će se broj ljudi na razini cijele Podravke, znači u svim sektorima. Otpremnine će dobivati oni koji imaju najduži radni staž, znači oni koji su najbliže mirovini - zaključuje Jendrašinkin.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
23. studeni 2024 00:22