MIRANDO MRSIĆ OTKRIVA 'Ako radnik odbije manju plaću, ipak neće dobiti otkaz'

Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić u intervjuu za Soundset objasnio je kako radnici neće biti na gubitku nakon izmjena ZOR-a, a da će poslodavcima biti olakšano zapošljavanje i restrukturiranje tvrtki.

Želimo omogućiti rad od kuće i rad za više poslodavaca, istaknuo je ministar Mrsić.

Najviše je prijepora na temi preraspodjele radnog vremena. Mrsić je rekao kako žele omogućiti poslodavcima tu mogućnost, s tim da to radnicima moraju najaviti mjesec dana unaprijed. Bit će pod kontrolom inspektora rada i bit će ograničeni na četiri mjeseca. Prosjek mora biti 40 sati tjedno, sve ostalo ide u prekovremene. A kazne za kršenje radnog vremena su drastične.

"Podjela na 8 sati odmora, 8 sati rada i 8 sati spavanja u današnje se vrijeme može zaboraviti. Nekad se mora raditi i 56 sati tjedno, no ne cijelu godinu", izjavio je Mrsić.

Financijski uvjetovanog otkaza neće biti i sve ostaje po starom, otkrio je ministar Mrsić.

- Vlada nije pokrenula pitanje ugovaranja plaća pravilnikom o radu. To su tražili sindikati, jer je to akt poslodavca. Kad se to dogodi, možete napraviti dvije stvari – pognuti glavu i prihvatiti, ili odbiti i otići na burzu. Ali to se tada tretira kao vaš otkaz. Nemate pravo na otpremninu, naknadu s burze niti sudsku zaštitu. Mi smo krenuli u izmjene, no onda se postavilo pitanje što poslodavac može napraviti ako radnik ne pristane. Zato smo išli na opciju da radnik može dobiti otkaz, s tim da radnik onda ima prava. Otkaz je poslovno uvjetovan, dobit će otpremninu i naknadu s burze, a ima pravo i tužiti poslodavca. Međutim, stav poslodavaca i sindikata bio je usuglašen. Poslodavcima to odgovara, a sindikati, iako su to inicirali, su se povukli. Vlada je pristala ako su se socijalni partneri dogovorili, pogotovo jer je to bio njihov prijedlog - pojasnio je Mrsić.