Dženis Mujičić već pet godina radi ozbiljan menadžerski posao, a i dalje je daleko najmlađi (28) u toj branši na našim prostorima. Svijet nogometnih agenata u pravilu čine ljudi koji su kroz nogomet godinama stjecali iskustva i veze, pa sve to zajedno žele naplatiti kroz menadžiranje igrača. Naravno da se i puno bivših igrača odlučuje na agentski posao, računajući na svoje nogometno znanje, kao i poznanstva koja su stekla kroz igračke karijere.
Mujičićev put stoga je neuobičajen, jer iza sebe nema profesionalno nogometno iskustvo, a tako mlad nije u startu imao ni značajnija nogometna poznanstva. Međutim, svejedno se u svijetu nogometnih agenata brzo probio, te iza sebe već ima nekoliko respektabilnih, milijunskih transfera, kao i dugačak popis igrača koje njegova agencija zastupa.
- Nogomet mi je u krvi od malena, trenirao i igrao sam ga od šeste godine pa zaključno s juniorima, trenirao sam i u Lokomotivi, gdje sam već tada upoznao dosta igrača i nogometnih ljudi koji imaju određenu težinu u tim krugovima. Iskreno, nisam bio dovoljno talentiran i nakon što sam krenuo na faks, želio sam ostati u nogometu, te se fokusirati na nešto što će mi ispuniti ambiciju. Krenuo sam u svijet agenata na nagovor prijatelja, koji je smatrao da imam potrebne vještine za taj posao.
Kako su drugi menadžeri gledali na tako mladog kolegu? Jesu li pretežno pomagali, ili je bilo svega, podcjenjivanja zbog mladosti?
- Rekao bih da je moj početak bio uobičajen, možda malo teži zbog mladosti, ali nisam osjećao da bi mi netko podmetao kamenje. Tržište je uvijek otvoreno i samo je na meni bilo kako ću se snaći u njemu. Radio sam jako puno i naporno, nastojeći se uopće ne obazirati na sve probleme s kojima sam se susretao. Nogomet sam trenirao 12 godina, nisam postao seniorski igrač, a opet mi je toliko toga dao. Bio sam svjestan da ni menadžer ne mogu postati u mjesec ili dva, nego da moram naporno raditi mjesecima i godinama. Na takvom pogledu ustrajem i kada usmjeravam svoje igrače, objašnjavajući im da je talent samo pokazatelj, ali da nije nikako jamstvo da ćeš preko njega napraviti karijeru. Talent je samo preduvjet, a sve ostalo je krvav rad. Tako bih i opisao svoje dosadašnje uspjehe kao agent, a takav planiram biti i u budućnosti.
Vaš prvi veliki potpis bio je Stipe Biuk? Kako je netko mlad poput vas uspio potpisati ugovor s igračem, koji je u to vrijeme bio najveća nada Hajduka i jedan od najtraženijih mladih igrača u ligi?
- Da, Stipe je bio moj prvi veći potpis i definitivno mi je usmjerio karijeru, jako mi pomogao da budem tu gdje sam danas. Stipe i njegov otac Robert vjerovali su u mene i ono što sam im prezentirao. Kada idete po igrača morate mu pokazati što ćete učiniti za njega i na koji način, a ne samo što ste postigli kao agent. Naravno da su iskusniji agenti u startu u bili prednosti, ali nikad to neće biti jedini parametar za odluku. Znam da je u to vrijeme Stipu zvalo oko 50 agenata, koji su ga kontaktirali praktički svaki drugi dan da potpiše za njih. Dobar dio njih bio je iz inozemstva.
U to vrijeme za Biuka ste imali ponudu Dinama, mogli ste kao menadžer koji je tek kročio na veliku scenu odmah zaraditi veliki novac. Odbili ste to učiniti, zašto?
- Istina je, nikad o tom nisam pričao, ali sad mogu, ionako je to prošlost. U to vrijeme predsjednica Uprave Dinama Vlatka Peras inzistirala je na potpisu, imao sam razgovore sa njom i ljudima iz sportskog sektora Dinama. Međutim, sve sam to radio iz poštovanja prema Dinamu, jer nismo bili ni blizu toga da bi Stipe otišao u Dinamo ili bilo koji drugi klub. Hajduk je uvijek bio Stipin san i jedina opcija u to vrijeme. U Dinamu je mogao dobiti veće novce, u nekim inozemnim klubovima još više, ali izbor je bio samo Hajduk, pogotovo kada smo sjeli s tadašnjim predsjednikom Lukšom Jakobušićem, koji nam je prezentirao svoju viziju Hajduka i Stipinog razvoja. Novac u ovom poslu ne smije biti imperativ, nego treba biti posljedica dobrih projekata i nogometnih promišljanja.
Danas u agenciji imate nekoliko jakih nogometnih imena poput Biuka, ili Aliyua, te nekoliko jako dobrih transfera. Možemo li reći da ste sad već dokazan menadžer?
- Imamo 64 igrača u agenciji u preko 20 klubova diljem svijeta. Neki su još kadeti, neki već dokazani igrači. U Agenciji imam osam zaposlenih, urede u Nizozemskoj, Sloveniji, dakako i u Zagrebu. Napravili smo do sada preko 30 transfera u vrijednosti od 18 do 20 milijuna eura. Puno sam toga naučio, postao puno iskusniji, ali posao je toliko intenzivan, a svaki je transfer toliko drugačiji da svaki dan naučiš nešto novo. Mogu slobodno reći da je ovo posao s teškim izazovima i velikim pritiscima i stresovima, gdje morate biti spremni na sve rasplete.
Kako tražite mlade igrače? Koliko i kako ih pratite, tko vam pomaže?
- Smatram da u agenciji imamo sjajan skauting, ponajbolji u Hrvatskoj i regiji, jer pratimo talente u više od 40 država. Prošle smo godine osmislili svoju aplikaciju, koja nam služi za sustavno skautiranje novih i praćenje razvoja naših igrača. Puno smo uložili u tu aplikaciju, ali kad je imaš, kompletan proces rada dobije potpuno novu dimenziju. Stalno dolaze i novi talenti. Evo, potpisali smo golmana reprezentacije Crne Gore Benjamina Krijestarca (19), člana NEC Nijmegena, koji je nedavno osvojio nagradu za talenta godine u Crnoj Gori. Luka Hodak je veznjak, 2006. godište, dolazi iz Hajduka i kapetan je Hrvatske U19 reprezentacije. Dominik Velin Mrvčić je 2007., veznjak iz Rijeke. Dugo smo ih i vrlo analitično skautirali.
Možemo li reći da ti je mentor Marko Naletilić, jedan od najpoznatijih hrvatskih menadžera?
- Marko Naletilić je najuspješniji, najbolji i najiskusniji hrvatski nogometni agent, koji mi je pomogao s puno savjeta i definitivno gospodin od kojeg trebaju učiti sve generacije koje žele raditi u ovom poslu. Bio sam sretan što sam mogao učiti izravno od takvog znalca.
Je li istinita teza da je pravih talenata u našim klubovima sve manje?
- Smatram da smo jako talentirana nacija, ali fali nam više karaktera u smjeru radnih navika i fokusa. Mislim da je puno mladih igrača počelo prerano razmišljati o novcu i preskakanju koraka. A to nije dobro za njih, previše se fokusiraju na to tko je kome menadžer ili tko ima kakav ugovor. Naravno tu imamo i mi menadžeri i ljudi iz klubova dio odgovornosti, ali generalno taj problem postoji. Talenti su uvijek prisutni, pitanje je samo koliko shvaćaju da današnji nogomet jako inzistira na mnogim nogometnim elementima za koje moraš krvavo raditi iz dana u dan.
Što inozemni klubovi vole kod naših igrača, a što ne?
- U posljednje vrijeme više sam se fokusirao na rad u inozemstvu, jer želim vidjeti u kojem smjeru ide nogomet i što to klubovi traže kod mladih igrača. I mogu reći da ima interesa za naše igrače, ali ne prevelikog, jer imamo jedan veliki problem u nogometnom odgoju igrača. Traže se oni koji donose brzinu, dubinu i intenzitet u igri, a mi u odgoju igrača ne inzistiramo dovoljno na takvim elementima. A vani definitivno kao veliki plus naših talenata vide nogometnu inteligenciju i nogometnu kultura koju gajimo kao nacija.
Mladog Karla Lusavca ste iz Varaždina usmjerili u drugu dansku ligu? Očito mislite da je to dobro za njegovu karijeru?
- Mnogi su malo vrtjeli glavom na spomen Danske druge lige, ali to je jako dobra liga, sa zdravim klubovima i odličnim uvjetima. Lusavec tamo igra redovito, bio je nekoliko puta u momčadi kola i svi su u klubu prezadovoljni s njim. I kod Lusavca mi je prioritet bio pronaći klub u kojem će se najbolje nastaviti razvijati i imati dobru minutažu. Sam Karlo mi kaže da je napredovao i da je sretan u Danskoj.
Slažete li se s tezom da u SHNL-u premalo dajemo šansu mladim igračima?
- Smatram da Hajduk i Lokomotiva prednjače u radu s mladima igračima i rade to doista dobro. Ostatak lige bi trebao imati barem jednog igrača od 18/19 godina u prvih 11, jer to im je gola egzistencija. Na to se trebaju odlučiti u pripremanju sezone, te stati iza tog mladog igrača, a ne ga nakon prve pogreške sjesti na klupu ili tribine. Ne možeš mladog igrača tretirati kao iskusnog. Čabraja u Lokomotivi na sjajan način tretira mlade igrače, rekao bih i da je Coppetelli u Osijeku na sličnom tragu.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....