Microsoftov indeks trendova rada za 2022. pokazuje da je hibridni rad porastao za sedam posto u odnosu na godinu ranije i da najmanje 53 posto ljudi razmišlja o prelasku na hibridni rad u ovoj godini.
U istraživanju je sudjelovalo 31 tisuća ljudi iz 31 zemlje, s analizom bilijuna signala produktivnosti u Microsoftu 365 te trendovima rada na LinkedInu. Rezultati su pokazali da je pet ključnih trendova koji određuju smjer hibridnog rada, odnosno kombinacije rada na daljinu i rada "licem u lice".
Radnici se vode novom jednadžbom "isplati li se". Naime, ono što ljudi žele od posla i što su spremni žrtvovati za posao se značajno promijenilo u posljednjih par godina. Istraživanje je pokazalo da će 53% ljudi vjerojatnije staviti svoje zdravlje i dobrobit ispred posla, a 18% ispitanika tijek...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....