Bosqar Invest u prva tri kvartala ostvario rast prihoda od čak 75 posto

Bosqar Invest, domaća investicijska grupacija čiji originalni model investiranja i upravljanja kompanijama omogućuje brzi rast i stvaranje poslovnih lidera u regijama u kojima posluje, objavila je nerevidirano financijsko izvješće za treći kvartal 2025. godine.

U prvih devet mjeseci ove godine grupacija je realizirala 449 milijuna eura prihoda, što je porast od 75 posto u odnosu na isto razdoblje godinu dana ranije. Istovremeno, EBITDA je porasla za 77 posto, dosegnuvši iznos od 48 milijuna eura u odnosu na isto razdoblje lani, dok prilagođena EBITDA u istom razdoblju bilježi rast od 76 posto te iznosi 56 milijuna eura.

Iz tvrtke poručuju kako su ovi rezultati odraz snažnog rasta unutar triju temeljnih poslovnih vertikala - Business Process and Technology Outsourcing & Customer Care (BPTO/CC – brendovi: Mplus, GRAIA), Human Resources (HR – brendovi: Manpower SEE, Workplace) i Food (brendovi: Future Food, Mlinar, Panvita).

- Ostvareni rezultati odražavaju našu dugoročnu strategiju koja objedinjuje buy-and-build M&A pristup sa snažnim organskim rastom, temeljenim na razvoju portfelja u brzorastućim vertikalama. U tim područjima kontinuirano provodimo programe operativnog unapređenja, čime generiramo značajnu ekonomsku vrijednost i doprinosimo otvaranju novih radnih mjesta u regijama u kojima poslujemo - rekao je Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQAR d.d.-a, holding kompanije Bosqar Invest grupe.

Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQAR d.d.-a

Bosqar Invest/

Rezultati u trećem kvartalu, kažu u kompaniji, potvrđuju učinkovitost disciplinirane strategije alokacije kapitala, usmjerene na sektore sa strukturnim rastom i otpornom potražnjom. Ta se strategija konkretizirala kroz kontinuirani robusni rast organskih prihoda i EBITDA-e na razini grupe, uz rast potaknut uspješno zaključenim M&A aktivnostima.

Uravnotežen i diverzificiran operativni model grupe nastavlja pružati stabilnost, a vertikale Food i BPTO/CC sada gotovo podjednako doprinose prilagođenoj EBITDA-i, što označava prekretnicu u diverzifikaciji i smanjenju rizika koncentracije. Rast grupe i njezin gospodarski doprinos na ključnim tržištima očituje se i u kontinuiranoj ekspanziji radne snage u Hrvatskoj i Sloveniji.

Istovremeno, HR vertikala zabilježila je značajan rast na području jugoistočne Europe, uz ekspanziju linija usluga (RPO, BPO i IT), uspješno zaključenje više natječaja za velike projekte te nova partnerstva u području transporta, tehnologije, energije i automoto sektora. Vertikala Future Food zabilježila je značajan napredak u izvještajnom razdoblju, a uspješno je završena akvizicija Mlinar Grupe vrijedna 100 milijuna eura i provedene inicijative za učinkovitost unutar Panvita Grupe. Tijekom prvih devet mjeseci 2025., Panvita je modernizirala svoje proizvodne procese, ojačala upravljačke sposobnosti i proširila održive poljoprivredne prakse. Veća operativna učinkovitost u trećem tromjesečju ostvarena je centralizacijom prodajne funkcije, a nastavljena su i ulaganja u proizvodnju. Zaključenje akvizicije Mlinar Grupe je pak važan korak u konsolidaciji sektora i razvoju vodeće regionalne platforme za hranu.

Značajan napredak postignut je u konsolidaciji tržišne pozicije BPTO/Customer Care vertikale (Mplus) u srednjoj i istočnoj Europi kroz strateške akvizicije i regionalno širenje. Ključne prekretnice uključivale su najavu i naknadno zaključenje akvizicije (u listopadu) tvrtke Valoris, vodećeg rumunjskog pružatelja BPO usluga. Uz akviziciju BPO-a Conectart u Češkoj Republici u travnju, ove dvije transakcije - s ukupnom vrijednošću kompanija od 14 milijuna eura - jačaju operativne mogućnosti isporuke na ključnim nearshore tržištima.

Vodeća pozicija u području umjetne inteligencije unutar BPTO/CC vertikale, osnažena naprednim mogućnostima automatizacije, tehnološkim rješenjima razvijenim unutar grupe i dubokim operativnim znanjem, nastavlja podupirati snažan organski rast Mplusa.