U raljama birokracije

Zbog propusta bivšeg poslodavca majci troje djece ukinuli naknadu i zatražili povrat novca

Tvrtka u kojoj je bila zaposlena završila je u stečaju i likvidirana je u svibnju, a ona je automatski dobila otkaz. Samo što joj to nitko nije rekao...
Nataša Hasanec s obitelji
 Nikola Wolf / Podravski.hr

Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje poslao je Nataši Hasanec iz Donje Rijeke kod Križevaca prošli tjedan poziv da u roku od osam dana vrati gotovo 13.000 kuna porodiljne naknade koju je primala od svibnja do prosinca prošle godine, piše Podravski.hr. Kao što su pisali, tvrtka Le Milk križevačkog 'kralja mlijeka' Ivice Jaića, u kojoj je bila stalno zaposlena, završila je u stečaju i likvidirana je u svibnju, kada je Nataša, koja je još od rujna 2017. godine bila na porodiljnom dopustu, automatski dobila otkaz, ali je o tome nitko nije obavijestio sve do prosinca prošle godine, kada su je iz HZZO-a obavijestili da joj ukidaju naknadu.

Po zakonu, morala se javiti HZZO-u u roku od 30 dana, kao i na Zavod za zapošljavanje, te bi onda nastavila primati naknadu kao nezaposlena majka. No, to nije mogla učiniti jer je ni bivši poslodavac niti stečajni upravitelj nisu obavijestili da je tvrtka likvidirana. Od prosinca, tako, majka troje djece nije primila ni kunu porodiljne naknade te je obitelj dovedena na rub financijskog sloma. Sada poziv HZZO-a da – pod prijetnjom tužbe – u roku od osam dana vrati oko 13.000 kuna prijeti da je gurne preko toga ruba.

Na glavnicu od 12.450 kuna majci troje djece još su zaračunali zateznu kamatu iako uopće nije odgovorna što je naknadu pet mjeseci primala kao nezaposlena osoba. – Što da vam kažem? Koma. Užas! I ovako u zadnje vrijeme od svojih roditelja posuđujem novac da djeci kupim kruh i mlijeko. Doista ne znam kako ćemo vratiti toliki iznos, kazala je u petak Nataša Hasanec.

Dometnula je kako je poslala žalbu na rješenje o povratu naknada, čime je, ako ništa drugo, dobila malo vremena. Podravski list već dva tjedna pokušava dobiti suvisle informacije od državnih tijela kako je to moguće da se netko nađe u takvoj situaciji. Da bude otpušten bez ikakve obavijesti i da zbog toga izgubi sva prava. Nataša Hasanec ne samo što je izgubila pravo na porodiljnu naknadu, nego je i izgubila prava koja bi imala kao nezaposlena osoba, zato što se nije u roku od 30 dana po otkazu javila na Zavod za zapošljavanje, a to nije mogla učiniti budući da za otkaz nije znala. Nakon tjedan dana oglasili su se iz HZZO-a.

– Za gospođu nije pravovremeno napravljena odjava iz obveznog zdravstvenog osiguranja te joj je iz tog razloga neosnovano isplaćena naknada za razdoblje od pet mjeseci prošle godine. HZZO je obavijest o odjavi sa zdravstvenog osiguranja na koncu preuzeo elektroničkim putem od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Poslodavac nije izvršio svoju obavezu, što podliježe prekršajnoj odgovornosti – poručili su iz državnog zavoda, ali nisu odgovorili hoće li Nataša Hasanec morati vratiti novac.

U međuvremenu je primila rješenje da hoće.

U njemu se birokratski suhoparno navode paragrafi prema kojima im je 'u roku tom i tom' morala javiti da je otpuštena. HZZO uopće ne zanima činjenica da Nataša Hasanec to nikako nije mogla učiniti.

S druge strane, u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava uporno se oglušuju na naše upite. To je čudno i stoga što je, prema neslužbenim informacijama, to ministarstvo dobro upoznato s problemom u kakvom se našla Nataša Hasanec te je čak oformilo radnu skupinu koja je detektirala da je u Hrvatskoj najmanje 250 ljudi, čije su tvrtke likvidirane, u sličnoj situaciji. Čak su, navodno, u proceduru puštene zakonske izmjene prema kojima ti ljudi neće morati vraćati naknade koje su primili dok su bili otpušteni, a to nisu znali, piše Podravski.hr.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
20. studeni 2024 06:44