novi model

UniCredit pokreće ESOP plan za zaposlenike, minimalna uplata 500 eura

Sudjelovanjem u Planu, zaposlenici ostvaruju pravo na dodatne pogodnosti, uz uvjet ostanka u Grupi UniCredit.

Ilustracija

 /Boris Kovacev/ Cropix
Sudjelovanjem u Planu, zaposlenici ostvaruju pravo na dodatne pogodnosti, uz uvjet ostanka u Grupi UniCredit.

UniCredit, paneuropska komercijalna banka čija je Zaba članica, predstavila je U Share plan dioničarstva za zaposlenike (Employee Share Ownership Plan – ESOP). Ekskluzivni program zaposlenicima omogućava izravan pristup materijalnim pogodnostima koje donosi uspješno poslovanje UniCredita. U Share plan odobren je na Glavnoj skupštini 12. travnja 2024. i detaljno je opisan u Politici nagrađivanja Grupe za 2025. godinu te daje priliku zaposlenicima Grupe UniCredit da se priključe bazi investitora svojeg poslodavca, stoji u objavi.

"Grupa UniCredit prepoznaje važnost otključavanja potencijala svojih ljudi. Svrha je Plana provesti temeljnu vrijednost vlasništva u djelo, čime se dodatno usklađuju interesi dioničara, menadžmenta i zaposlenika s globalnim i dosljednim pristupom....

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
22. lipanj 2026 10:46