Održivo poslovanje kao ključ uspjeha: Dodijeljene nagrade najodrživijim hrvatskim tvrtkama

Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) u utorak je na 18. konferenciji o održivosti dodijelio godišnje nagrade kompanijama koje su se istaknule po najboljim praksama u tom području. Titula najboljeg velikog poduzeća pripala je Lidlu Hrvatska, najbolje srednje je HiPP Croatia, a malo poduzeće s najboljim održivim praksama je Spring+shift. Najbolje javno poduzeće je Zagrebački holding.

Nagrada „Hrvatski indeks održivosti - HRIO“ dodjeljuje se u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i najrelevantniji je pokazatelj strategija, konkretnih aktivnosti i ostvarenih rezultata na području održivosti. One se detaljno analiziraju i vrednuju u šest glavnih područja: Održivo korporativno upravljanje, Upravljanje okolišem, Odnosi sa zajednicom, Radna okolina, Ljudska prava i Dječja prava.

Ljiljana Kovačević, članica Uprave za financije i ljudske resurse Lidla Hrvatska i Lidla Slovenija, s ponosom je preuzela nagradu za najbolju veliku tvrtku i istaknula da u istaknula da je da u Lidlu Hrvatska održivost ostvaruju konkretnim aktivnostima.

- Od brige za zaposlenike i suradnje s dobavljačima, smanjenja ambalaže i povećanja udjela recikliranih materijala, sprječavanja bacanja hrane te podrške društveno korisnim projektima i inicijativama. Nagrada HRIO potvrđuje važnost takvog sustavnog pristupa i odgovornosti u svakodnevnom poslovanju - rekla je Ljiljana Kovačević.

Darko Baljak, direktor dobitnika nagrade u kategoriji Srednja poduzeća HiPP Croatia, poručio je da je održivost njihov poslovni stil.

- Želimo nastaviti smanjivati naš utjecaj na okoliš, još učinkovitije koristiti energiju i resurse, unapređivati ambalažu i doprinositi zaštiti bioraznolikosti. Ali jednako tako želimo još više ulagati u naše zaposlenike i lokalnu zajednicu. Naš cilj je da svake godine napravimo korak više nego prethodne - izjavio je Darko Baljak.

Iz tvrtke Spring+shift, najboljeg malog poduzeća prema održivim praksama, kažu da HRIO upitnik ispunjavaju od prve godine.

- On je dragocjen je alat za praćenje vlastitog razvoja i napretka u održivosti te pokazatelj našim klijentima i poslovnim partnerima da osim što njih savjetujemo u održivosti, istovremeno radimo i na sebi - rekla je Daria Mateljak, izvršna partnerica u tvrtki.

Titulom najboljeg javnog poduzeća ponosi se Zagrebački Holding.

- Odgovorno poslovanje za nas znači osiguravati kvalitetne i pouzdane usluge građanima, ali i stvarati sigurno i poticajno radno okruženje te razvijati partnerski odnos sa zaposlenicima. HRIO nagrada potvrda je važnosti takvog pristupa i poticaj za daljnja unapređenja - izjavio je Ivan Novaković, predsjednik Uprave Zagrebačkog holdinga.

Rekordni broj prijava

Uz četiri glavne nagrade, HR PSOR dodjeljuje osam sektorskih nagrada koje se odnose na pojedina područja održivosti. U kategoriji Održivog korporativnog upravljanja titulu je osvojio Nestlé Adriatic, dok je u području Radne okoline priznanje pripalo tvrtki Saron Management Solutions. Kada je riječ o Upravljanju okolišem, među uslužnim poduzećima slavio je A1 Hrvatska, a u proizvodnom sektoru Atlantic Cedevita. Tvrtka Span pokazala se najboljom u Odnosima sa zajednicom, a u kategoriji Ljudska prava na tron se popeo Holcim (Hrvatska). Hrvatski Telekom trijumfirao je u kategoriji Dječja prava, dok je nagrada za Najveći napredak ove godine uručena Generali osiguranju.

Komisija HRIO-a ove je godine imala najviše posla do sad jer je stigao rekordan broj prijava. Sve veći broj prijavitelja ostvaruje rezultate koji im omogućuju ulazak u završni krug ocjenjivanja pa raste i konkurencija za nagrade, i mogućnost za prijavu u proces certifikacije na HRIO. Mirjana Matešić, direktorica HR PSOR-a, ističe kako je Hrvatski indeks održivosti jedinstvena metodologija koja kompanijama u Hrvatskoj pomaže procijeniti vlastiti stupanj primjene načela održivosti.

- Ujedno omogućuje usporedbu s najboljim praksama i praćenje vlastitog napretka. HRIO također pomaže uspostaviti sustav mjerenja kompatibilan s metodologijama za izvještavanje o održivosti. Najuspješnije kompanije mogu zatražiti certifikaciju te po provedenom postupku steći pravo nošenja certifikata održivosti HRIO - izjavila je Mirjana Matešić.

Metodologija HRIO-a, koja ocjenjuje najvažnije utjecaje kompanija prema kriterijima održivosti, progresivna je i aktualna. Kompanije mogu na temelju metodologije zatražiti proces pribavljanja certifikata HRIO, što je proces kojem je pristupilo više kompanija te su u dodijeljena dva certifikata - zlatni i brončani.

Konferencija s gorućim temama

Nagrade su dodijeljene u sklopu prvog dana konferencije o održivom razvoju koja otvara aktualne i goruće teme kao što su izvještavanje o održivosti, kužno gospodarstvo, klimatska otpornost, utjecaj tehnologije s naglaskom na umjetnu inteligenciju na održivost, kibernetička sigurnosti, borba protiv korupcije.

Ovogodišnji program okupio je istaknute domaće predstavnike te međunarodne stručnjake poput Lorene Sorrentino, tehničke voditeljice za Izvještavanje o održivosti u EFRAG-u, Felixa Creutziga, voditelja radne skupine za gradove na Potsdamskom institutu za istraživanje utjecaja na klimu, Nicole Allocca iz OECD-ovog odbora za borbu protiv korupcije te Marzije Scopelliti, stručnjakinje za ambalažu i okoliš iz Europen-packaginga.

Konferencija se održava pod pokroviteljstvom Predsjednika Republike Hrvatske Zorana Milanovića, Ministarstva gospodarstva i Ministarstva zaštite okoliša i zelene tranzicije te je organizirana u suradnji s Europskim klimatskim paktom, inicijativom Europske komisije pokrenutom u okviru Europskog zelenog plana, s ciljem postizanje klimatsku neutralnost do 2050.

- HR PSOR već tri desetljeća predvodi podršku hrvatskim gospodarstvenicima u primjeni održivih praksi i zelene tranzicije. Drago nam što se aktivnosti hrvatskih lidera mogu vidjeti i na europskoj razini - poručili su iz Europskog klimatskog pakta.