Njemačkoj nedostaje stručna radna snaga u području skrbi, u informatičkoj tehnologiji, ali i dobri majstori i logističari. Prema njemačkom zavodu za zapošljavanje bi u ovu zemlju trebalo svake godine za stalno dolaziti 400.000 stručnjaka kako bi se stabiliziralo tržište rada. A godine 2021. ih je došlo samo 40.000. Kad „baby boom“ naraštaj rođenih šezdesetih godina ode u mirovinu, upozorava Deutsche Welle, problem će biti još gori.
Njemačka vlada si je zadala zadaću stvoriti „najmoderniji doseljenički sustav u Europi“ – kako je još prošlog studenog izjavio ministar rada Hubertus Heil. „Mnoge zemlje su nam konkurencija za pametne glave i vrijedne ruke. Njemačko blagostanje se osigurava tako da dobijemo pravu radnu snagu.“
Vlada je sad prihvatila nacrt ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....