Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQAR-a

Kod akvizicija za nas posao tek počinje jer ne gradimo samo portfelj nego razvijamo organizacije koje zbilja vrijede više

Vjerujemo da istinska promjena ne dolazi bez snažne korporativne filozofije. A BOSQAR-ova se filozofija temelji na tome da zaobilazimo prečice i tvrdoglavo ostajemo na putu koji vodi do istinske izvrsnosti

Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQAR-a, holding kompanije BOSQAR INVEST grupe

 BOSQAR/
Vjerujemo da istinska promjena ne dolazi bez snažne korporativne filozofije. A BOSQAR-ova se filozofija temelji na tome da zaobilazimo prečice i tvrdoglavo ostajemo na putu koji vodi do istinske izvrsnosti

U svijetu akvizicija, trenutak preuzimanja često je najvidljiviji. I to je jasna stvar - često se tu radi o pozamašnim iznosima, informacije koje su dugo bile povjerljive odjednom dolaze do šire populacije, a mediji pokušavaju izvijestiti svoje publike o svim interesantnim i relevantnim detaljima transakcije.

No iz mog iskustva na čelu BOSQAR-a, koji je od svojih početaka pa do danas uspješno akvizirao preko 80 kompanija - veliki dio posla zaista počinje tek u tom trenutku.

Taj dio poslovanja, koji se odnosi na postakvizicijsku fazu, često je manje izložen interesu javnosti.

To su dani, mjeseci, kvartali i godine dediciranog rada naših stručnih timova s ciljem transformacije kompanija u koje smo investirali.

U zadnjih godinu dana mjesto takvog rada koje može poslužiti kao ogle...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
28. lipanj 2026 15:14