Gotovo 50% njemačkih kompanija ima problema s pronalaskom radnika, najteže u građevini

Sve više njemačkih kompanija ima teškoća s pronalaženjem radnika, pokazalo je istraživanje Udruženja njemačkih komora trgovine i industrije (DIHK), objavljeno u srijedu.

Teškoće u potrazi za novim radnicima navelo je u ovogodišnjem istraživanju 49 posto kompanija, utvrdili su u DIHK-u.

Prošle je godine njihov udio iznosio 47 posto.

Posebno velike teškoće iskazali su u građevinskom sektoru, što koči proširivanje digitalne infrastrukture, tumače u udruženju.

Sve veći problemi javljaju se i u sektoru elektroničkog inženjerstva, gdje mnoge kompanije imaju teškoća s pronalaženjem radnika s potrebnim kvalifikacijama.

Više od polovine anketiranih kompanija danas je spremno tražiti radnike i izvan Europske unije, navode u DIHK-u.

Do sada je u Njemačku došlo blizu 40 tisuća radnika iz zemalja izvan Europske unije, kaže čelnik udruženja Achim Dercks, predviđajući povećanje njihovog broja "do šesteroznamenkastih vrijednosti".