‘Bez obzira u kojem ste sektoru, razina angažiranosti radnika utječe na rezultate‘

Sanja Petek Mujačić nova je direktorica agencije Hauska i partner. U razgovoru pojašnjava kako su u posljednjih nekoliko godina organizacijski razvoj i kultura postali sve aktualniji, potrebe klijenata izraženije, pa se tako i u agenciji koju vodi intenzivno bave tim pitanjima te su se jače usmjerili na taj segment, pojačali i proširili tim. Trude se izvući pozitivno iz ove situacije i, usprkos kriznom vremenu, posluju stabilno.

Može li ulaganje u razvoj i brendiranje poslodavca, tzv. employer branding, biti generator i dobrih poslovnih rezultata?

- Bila kriza ili ne, dugoročna uspješnost tvrtke moguća je jedino kada su zaposlenici povezani sa svrhom organizacije, znaju kako joj pridonose, imaju dovoljno autonomije i kontinuirano se razvijaju. Ova situacija ukazuje da, bez obzira...